Unique Nature Experience
Vision Quest
להתבונן עמוק פנימה ולמצוא את התשובות לשאלות
רציונל ומטרות המסע
התבוננת עמוקה פנימה אל האני העצמי ומציאת התשובות לשאלות:
- איזה מנהל אני רוצה להיות ?
- מה הפערים היום בין מה שאני רוצה להיות לבין מה שבפועל ?
- האם התעמקתי מה מם התכונות / ההתנהגויות שגורמות לפערים האלה ?
- איך משנים את ההתנהגויות האלה ?
- איך אני מביא את האני האוטנטי שלי לניהול ?
- איך אני מצליח לשנות התנהגויות שאינן מקדמות אותי לעבר המטרות שלי ?
המסע הינו שלב בהתקדמות המנהל למקום אילו ברצונו להגיע.
תיאור התכנית
לפני המסע תיארך שיחה אישית עם כל אחד מהמשתתפים בה ננסה לענות את השאלות הבאות:
- מה מביא אותך למסע
- איזה מנהל אתה רוצה להיות
- מה הפערים אותם אתה חווה היום
- מה אתה רוצה להשיג מהמסע הזה
- ועוד …
בנוסף יערך מפגש פרונטלי של כל הקבוצה בן כ 3 שעות בו נתאר את מה שהולך להיות, נחבר את חברי הקבוצה, נראה את המשותף בין האנשים, את האתגרים המשותפים, את השוני ונייצר קבוצה בעלת מטרה משותפת
המסע
נצא לשלושה ימים של מסע במרחבי המדבר, באיזורים לא מוכרים. נישן לינת שטח, נאכל אוכל בסיסי שנבשל לבד, ננווט בשבילי המדבר ובשבילי הנפש. נחווה את חווית המדבר בעוצמתה המלאה.
יום 1
- נפרד מהטלפונים הסלולארים שלנו ונכנס לאווירת המדבר
- ההתנהלות תהייה בחוליות בנות 4-5 אנשים
- הניווט וההתנהלות השוטפת יהיו משותפים
- הליכה ולינה בקבוצה
- החוליות יתמודדו עם משימות ניווט שונות, שידרשו שיתוף פעולה, קבלת החלטות משותפת ופתרון בעיות. המשימות יותאמו לאתגרים ניהוליים מעולם המשתתפים, כגון ניהול משאבים מוגבלים, התמודדות עם לחץ זמן ופתרון קונפליקטים.
יום 2
- אחר הצהריים, ניפרד מהקבוצה וכל אחד יחווה לינת בדד במדבר.
- לינת הבדד נועדה לאפשר למשתתפים התבוננות פנימית מעמיקה, התמודדות עם בדידות וחיבור לעצמי האותנטי. במהלך זמן זה, המשתתפים יעודדו לכתוב ביומן, להרהר על חוויותיהם ולגבש תובנות. יסופקו הנחיות מפורטות לגבי מהות לינת הבדד ואפשרויות לפעילות בזמן זה.
יום 3
- בבוקר, נתכנס שוב לקבוצה לפעילות קבוצתית נוספת ולעיבוד החוויה.
- הפעילות הקבוצתית ביום השלישי תתמקד בשיתוף התובנות מלינת הבדד, עיבוד החוויות שעברו המשתתפים במהלך המסע וגיבוש תוכניות פעולה ליישום התובנות בחייהם האישיים והמקצועיים.
אחרי כשבועיים אחרי המסע יתקיים מפגש עיבוד פרונטלי, ובו ננסה להבין מה לקחו המשתתפים מהמסע לחייהם.
מפגש העיבוד הפרונטלי יאפשר למשתתפים לשתף את החוויות והתובנות שלהם מהמסע, לקבל משוב מחברי הקבוצה ומהמנחים, ולגבש תוכניות פעולה קונקרטיות ליישום התובנות בחייהם האישיים והמקצועיים. המפגש יוקדש לדיון מעמיק בשאלות כגון:
- אילו שינויים התחוללו בתפיסת הניהול שלכם?
- אילו כלים חדשים רכשתם?
- כיצד אתם מתכוונים ליישם את התובנות שלכם בעבודה ובחיים האישיים?
הערכים שלנו
הערכים שלנו אותם נרצה להביא לידי ביטוי במסע זה הינם:
אותנטיות / פתיחות
אנו מאמינים כי שיח פתוח ואותנטי הוא הבסיס לצמיחה אישית וקבוצתית. במהלך המסע, נעודד את המשתתפים להביע את עצמם בכנות, לשתף את מחשבותיהם ורגשותיהם, ולהקשיב לאחרים ללא שיפוטיות.
חוסר שיפוטיות
אנו יוצרים מרחב בטוח בו כל משתתף יכול להרגיש בנוח להיות הוא עצמו, ללא חשש מביקורת או שיפוטיות. אנו מאמינים כי כל אדם נמצא בתהליך של למידה וצמיחה, וכי טעויות הן חלק בלתי נפרד מהתהליך.
צניעות
לא יהיו פה אוהלי גלמפינג ולא ארוחת שף, חוזרים אל המקור, הפשוט. אנו מאמינים כי צניעות ופשטות מאפשרות התמקדות בעיקר - החוויה הפנימית והחיבור לטבע. המסע יתקיים בתנאי שטח בסיסיים, ללא מותרות, כדי לאפשר למשתתפים להתנתק מהשגרה ולחוות את המדבר בעוצמתו המלאה.
שיתוף פעולה
הדגשת חשיבות העבודה הצוותית והתמיכה ההדדית. o המסע כולל פעילויות רבות הדורשות שיתוף פעולה בין המשתתפים. אנו מאמינים כי עבודה צוותית אפקטיבית, תקשורת פתוחה ותמיכה הדדית הן מיומנויות חיוניות למנהלים.
צמיחה אישית
הדגשת הפוטנציאל של המסע להעצמה אישית ולשינוי חיובי. המסע נועד להוות זרז לצמיחה אישית ולהעצמה. אנו מאמינים כי כל משתתף יכול להפיק מהמסע תובנות וכלים שיסייעו לו להפוך למנהל טוב יותר ולאדם שלם יותר.
חיבור לטבע
הדגשת החשיבות של חווית המדבר והחיבור לטבע. חווית המדבר הייחודית מאפשרת למשתתפים להתנתק מהשגרה, להתחבר לעצמם ולטבע, ולחוות עוצמות רגשיות ורוחניות.
מה תקבל/י מהתהליך
המסע מציע למשתתפים הזדמנות ייחודית:
העמקת ההיכרות העצמית
המסע מאפשר למשתתפים להתבונן פנימה, לזהות את החוזקות והחולשות שלהם, ולהבין מה מניע אותם.
גיבוש חזון ניהולי
המסע מסייע למשתתפים להגדיר את החזון הניהולי שלהם, לקבוע יעדים ולפתח תוכנית פעולה להשגתם.
שיפור מיומנויות ניהול
המסע מקנה למשתתפים כלים וטכניקות לשיפור מיומנויות ניהוליות, כגון תקשורת אפקטיבית, קבלת החלטות, פתרון בעיות וניהול קונפליקטים.
העצמה אישית
המסע מעצים את המשתתפים, מחזק את הביטחון העצמי שלהם ומעניק להם השראה להוביל ולחולל שינוי.
יצירת קשרים משמעותיים
המסע מאפשר למשתתפים ליצור קשרים משמעותיים עם מנהלים אחרים, לחלוק חוויות וללמוד אחד מהשני.
חיבור לטבע
הדגשת החשיבות של חווית המדבר והחיבור לטבע. חווית המדבר הייחודית מאפשרת למשתתפים להתנתק מהשגרה, להתחבר לעצמם ולטבע, ולחוות עוצמות רגשיות ורוחניות.
תוצאות אפשריות
שיפור ביצועים ניהוליים
המשתתפים יחזרו לארגונים שלהם עם כלים ומוטיבציה להוביל את הצוותים שלהם להצלחה.
הגברת שביעות רצון
המשתתפים יחוו שיפור בשביעות הרצון שלהם מהעבודה ומהחיים האישיים.
שיפור מערכות יחסים
המשתתפים ישפרו את מערכות היחסים שלהם עם עמיתים, כפיפים ומנהלים.
הגברת
האותנטיות
המשתתפים ינהלו מתוך אותנטיות וביטחון עצמי.
מי אנחנו
המסע יונחה על ידי צוות מנחים מנוסה, בעל רקע עשיר בעולם הניהול, הנחיית קבוצות הובלת טיולים והפקות בטבע. המנחים מומחים בליווי מנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה אישית, ויספקו למשתתפים תמיכה והכוונה לאורך כל המסע. המנחים בוגרי קורס טיפול באמצעות מסע והרפתקה בטבע של מכון וינגייט.
שרון דיין
סמנכלית בכירה למשאבי אנוש בחברות היי טק מובילות במשק ומנחת קבוצות למעלה מ – 20 שנה.
איל זסלבסקי
מנכ"ל בית תוכנה מעל 20 שנה, מורה דרך, מוציא קבוצות ומפיק אירועים בטבע.
מוכנים להתבונן עמוק פנימה ולמצוא את התשובות לשאלות?
Vision Quest
מלאו את הטופס והצטרפו למסע האישי שלכם