ניהול זה מרוץ – בין משימות, אנשים, מטרות ולחצים.
ככל שהעסק גדל – כך גדל גם הרעש סביבך.
אבל כל עוד אין שקט בפנים – גם ההחלטות, גם האנרגיה, וגם הכיוון מתחילים להתרופף.
המסע הזה נותן לך את מה שאין לך ביומיום:
בהירות. מיקוד. שקט מבפנים.
לא רק כדי לנוח – אלא כדי לחזור חד יותר, מדויק יותר, מוביל באמת.
ולפעמים, כל מה שצריך בשביל לפרוץ – זה לעצור.
– 3 ימים במדבר השקט, הרחק מהמיילים, מהציפיות, מהלוח זמנים
– תהליך מונחה לעבודה פנימית, גילוי חזון וקבלת החלטות מדויקות
– קבוצה אינטימית של מנהלים – כמוך, שחולקים את אותם אתגרים
– מרחב לתובנות עמוקות, חיבורים אנושיים, והטענה מחדש של האנרגיה
✔️ למנהלים בכירים שמרגישים שחיקה מתמשכת
✔️ למי שמרגיש צורך להתרענן, להאט ולחשוב אחרת
✔️ למי שצריך זמן איכות עם עצמו – מחוץ לרעש של היום־יום
✔️ למי שמבין שכדי להמשיך להוביל – הוא חייב לעצור רגע
למה דווקא עכשיו?
כי העסק ממשיך לרוץ, הלחץ לא עוצר – אבל אתם? לא יכולים להמשיך לדחוף קדימה בלי לעצור רגע.
אם לא תעצרו ביוזמתכם – השחיקה תעצור אתכם.
וזה לא חייב לקרות.
מספיק רגע של החלטה אחת – כדי לחזור אחרת לגמרי!
מוכנים להתבונן עמוק פנימה ולמצוא את התשובות לשאלות?
הערכים שלנו אותם נרצה להביא לידי ביטוי במסע זה:
אנו מאמינים כי שיח פתוח ואותנטי הוא הבסיס לצמיחה אישית וקבוצתית. במהלך המסע, נעודד את המשתתפים להביע את עצמם בכנות, לשתף את מחשבותיהם ורגשותיהם, ולהקשיב לאחרים בלב פתוח.
אנו יוצרים מרחב בטוח בו כל משתתף יכול להרגיש בנוח להיות הוא עצמו, ללא חשש מביקורת או שיפוטיות. אנו מאמינים כי כל אדם נמצא בתהליך של למידה וצמיחה, וכי טעויות הן חלק בלתי נפרד מהתהליך.
לא יהיו פה אוהלי גלמפינג ולא ארוחת שף, חוזרים אל המקור, הפשוט. אנו מאמינים כי צניעות ופשטות מאפשרות התמקדות בעיקר - החוויה הפנימית והחיבור לטבע. המסע יתקיים בתנאי שטח בסיסיים, ללא מותרות, כדי לאפשר למשתתפים להתנתק מהשגרה ומהסחות, ולחוות את המדבר בעוצמתו המלאה.
לקבוצה תפקיד חשוב כחלק מחווית המסע, אני מאמינים כי תקשורת פתוחה ותמיכה הדדית הן מיומנויות משמעותיות לחיים בכלל ולמנהלים בפרט.
הדגשת הפוטנציאל של המסע להעצמה אישית ולשינוי חיובי. המסע נועד להוות זרז לצמיחה אישית ולהעצמה. אנו מאמינים כי כל משתתף יכול להפיק מהמסע תובנות וכלים שיסייעו לו להפוך למנהל טוב יותר ולאדם שלם יותר.
הדגשת החשיבות של חווית המדבר והחיבור לטבע. חווית המדבר הייחודית מאפשרת למשתתפים להתנתק מהשגרה, להתחבר לעצמם ולטבע, ולחוות עוצמות רגשיות ורוחניות.
המסע מציע למשתתפים הזדמנות ייחודית:
המסע מאפשר למשתתפים להתבונן פנימה, להבין מה מניע אותם ונה עוצר אותם.
המסע מסייע למשתתפים להגדיר את הצעדים הראשונים בדרך למימוש החזון האישי והניהולי שלהם.
המסע מקנה למשתתפים התבוננות על מיומנויות כגון תקשורת אפקטיבית, פתיחות בשיח, קבלת החלטות ועוד ....
המסע מעצים את המשתתפים, מחזק את הביטחון העצמי שלהם ומעניק להם השראה להוביל ולחולל שינוי.
המסע מאפשר למשתתפים ליצור קשרים משמעותיים עם מנהלים אחרים, לחלוק חוויות וללמוד אחד מהשני.
הדגשת החשיבות של חווית המדבר והחיבור לטבע. חווית המדבר הייחודית מאפשרת למשתתפים להתנתק מהשגרה, להתחבר לעצמם ולטבע, ולחוות עוצמות רגשיות ורוחניות.
המסע יונחה על ידי צוות מנחים מנוסה, בעל רקע עשיר בעולם הניהול, הנחיית קבוצות הובלת טיולים והפקות בטבע. המנחים מומחים בליווי מנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה אישית, ויספקו למשתתפים תמיכה והכוונה לאורך כל המסע. המנחים בוגרי קורס טיפול באמצעות מסע והרפתקה בטבע של מכון וינגייט.
סמנכלית בכירה למשאבי אנוש בחברות היי טק מובילות במשק ומנחת קבוצות למעלה מ – 20 שנה.
מנכ"ל חברת תוכנה מעל 20 שנה, מורה דרך, מוביל קבוצות ומפיק אירועים בטבע.
מוכנים להתבונן עמוק פנימה ולמצוא את התשובות לשאלות?
מלאו את הטופס והצטרפו למסע האישי שלכם
אחרי רכישת חברה בגרמניה, וכמובילת פעילות ההטמעה, חיפשתי פעילות אשר תגבש את הצוותים מהחברה הנרכשת
ומהחברה הרוכשת, האמונים על תהליך ההטמעה. בחרתי ביום טיול עם Black Flamingo.נסיעה יחד ברכב ספארי, תצפיות מרהיבות, יקב קטן וייחודי, וארוחת שף בהרי יהודה לעת שקיעה היוו מסלול מושלם. אני
זוכרת שהתווכחתי אם להסכים לפעילות מעגל המוסיקה אותו Black Flamingo הציעו תוך חשש כבד שאולי זה לא ייחבר.
טעיתי ובגדול.פעילות ממוקדת של 10 שעות שעשתה הבדל גדול. הצלחתי להעביר את התרבות הייחודית של החברה שלי, הצלחתי לשלב
ולחבר בין האנשים הצלחתי לייצר בחברה הנרכשת רצון והתלהבות להתחבר אלינו. אם תשאלו היום את מובילי האינטגרציה
מה גרם לחיבור הטוב איתנו – הם יענו שהטיול הזה עשה את זה.
הפעילות אותה עשינו עם Black Flamingo היתה בשלהי מגיפת הקורונה. דגש הפעילות היה יציאה מחוזקת כצוות הנהלה אחרי שנתיים של מגיפה, עבודה מרחוק וניהול משבר ארוך. עברנו מסע מדברי ייחודי, נסיעת שטח מעניינת, מתחם גלמפינג ממותג שהוקם בשבילינו, ארוחת שף ביקב קטן שבחוות בודדים, פעילות אקסטרים ויוגת צלילים בבוקר המדבר המתעורר. וכל אלו היוו סביבה מושלמת לבחינת התנהלותינו כהנהלה בזמן המגיפה והסתכלות אל עבר העתיד מאוחדים ומגובשים. זו היתה אחת החוויות הייחודיות שעברנו, שלמעשה הגדירה איך נכון לנו לעבוד. החל מפעילות זו ואילך, בכניסה לשנת עבודה או ביציאה ממנה, אנחנו בוחרים באותו הפורמט – מסע ייחודי בטבע המשלב הנאה, חוויה ייחודית ודיונים צוותיים.